新闻中心 /News
天桥区工人新村北村九游娱乐APP下载街道的“乐享生活”
九游娱乐官方网站2024年以来,济南市天桥区工人新村北村街道坚持创新思维,改革破题开路,强化党建引领作用,以居民需求为导向,深耕基层治理,精细为民服务,建设“幸福家园”,持续增强居民的获得感和幸福感九游娱乐APP下载。
搭建平台,打造“幸福场景”,打造缤纷服务场景,探索“空间换服务”运营方式,建构以“幸福邻聚里”为核心品牌的9大服务场景,高度集成邻里会客厅、幸福食堂、儿童成长驿站、红色物业、睦邻公园等“15分钟缤纷生活服务圈”;打造“乐享北村”幸福工坊,建设“多彩非遗”泥塑坊、“小修小补”手工坊、“银发互助”艺剪坊九游娱乐APP下载、“爱心集市”团购群等功能区,常态化开展各类便民活动;打造新就业群体友好场景,配齐红色驿站设施,提供休息充电、饮水助餐、医疗问诊、文化活动等20余服务九游娱乐APP下载,常态服务周边外卖、快递小哥300余人。
聚合资源,实现“幸福善治”,搭建结对共建空间,开设社区夜校、“启智”课堂,常态化开展舞蹈、乐器、书法、茶艺、瑜伽、烘焙等公益课程60余次;搭建教育成长空间,拓展“一老一小”的活动内容,开设青少年儿童“益”路同行、袋鼠宝贝空间、公益课堂等项目,解困特殊家庭80余户,护航帮扶20余名困境、留守儿童;搭建为老服务空间,做活“社区老年大学”“科普大学”等学习教育载体,培训老年学员700余人。
精准服务,助力“幸福满格”,壮大网格力量,新吸纳网格员188人;规范社区议事协商程序,兑现下水道疏通等惠民服务事项113个;领跑红色物业,依托“两新”党建示范点建设,建立物业企业联合党组织,完善居委会、业委会和物业“三方联动”良性运行机制。
激发动力,畅通“幸福闭环”,推行实践志愿“幸福币”兑换机制,社区、商户、居民三方参与、良性运转,结合先锋党员、文明实践等形式,志愿者以志愿服务取得“公益效益”+“奖励效益”,商户以提供服务获得“公益效益”+“经济效益”,良好的公益生态引领辖区文明新风。目前,已有40余家辖区业户入驻,可兑换服务达68类。
提升社区“造血”功能,成立“凌峰公益基金”,通过公益集市义卖、认领公益慈善资源等形式,扩充资金库,年内募集基金7.9万元。成立北村“社区少年宫”,联合济南市青少年宫五一分宫实施“种子计划”,开设6类培训课程,运营收入除老师课时费全部纳入公益基金,目前已招收34个学员。
实现公益基金最大化利用,实施“暖心微改造·旧居焕新颜”项目,今年以来对10户困境家庭提供了房屋的改造、修缮、清洁、装饰等服务,为15户失独老人、残疾人、高龄独居老人配发了便携防丢卡、行走助力器、老视镜等物品,改造维修社区公共设施38处。
实施“全周期”社工成长计划,依托街道党校,线上线下课程全面铺开,组织“全能社工”培训班15期,开设“书记讲堂”46次,开展“头雁论坛”8期,开展最新理论政策专题培训2次,市委党校等部门的优秀讲师授课7次,实地观摩5次,覆盖78人。
健全完善社区工作者管理体系,细化社区工作者考核制度,创新“晾晒”指标评优机制,实行“每月一训、每季一考、每年一评”的成长积分制管理,开展青年沙龙、擂台争锋、“全科社工”培训等特色活动12次,推出的北东社区社区工作者杨毅,其宣传视频《最后一米》在省委组织部“灯塔-党建在线”视频号展出。社区“两委”干部认领基层社区共性工作难题,主动作为,目前打造“135”晓妍基层治理工作法、“五微不至”等特色项目9个,解决民生实事210余件;动态储备20名35岁以下、大专学历以上的优秀社区后备人才,2024年新增5名人员纳入“桥雏库”管理。
构建先锋式党员队伍,牢牢抓住党员全年32学时基准线,推出党性教育、党纪教育、党史教育、爱国主义教育“四类体系”,已开设课程37学时。推出集中培训“打头阵”、实地讲学“强根基”、网上课堂“补短板”、全面送学“清死角”“四维组合”推送学习资料52期,培训党员3000余人次;开展“锋范北村”优秀党员评选活动,引导党员参与基层治理和志愿服务,今年,辖区党员参与社区治理达8000余人次、30000余时长。